理事長ブログ

本日香川県さんから委託を受けて実施している女性活躍セミナー企業経営者向け。
あいにくのお天気でどうなるかな、と心配しましたが固いテーマにもかかわらずおおぜいの企業の皆さんがお集まりいただきとても熱心に受講くださいました。

■第一部は経営戦略としての女性活躍推進はと題して　はたらくしろくま代表　青木久美子さんより講演
SDGｓの視点と、さらには県内の先進的企業様＊株式会社タカハタ様＊株式会社サニーサイド様＊株式会社スワニー様＊株式会社穴吹工務店様そして＊株式会社シニアライフアシスト様の5社もの事例を丁寧に紹介！
どの企業様も女性のみならず男性も様々な分野で働きやすく、そして働きがいのある取り組みをされていました

ショックだったのは香川県が妊娠を機に仕事を辞める女性が日本一多い！ということ（なんとな！）
今回紹介いただいた企業様の・どうすれば人材が確保できるか・どうすれば女性は出産で仕事を辞めないか、、管理職登用できるか。が事例から学ぶことが出来ました

■第二部は女性活躍推進とSDGｓ2030を考えると題してライフエンディング協会の本山先生のお話
ＳＤＧｓの基本理念から、取り組まないと取り残されてしまうという企業経営についてのお話もしていただけました。

実はわははネットは先週土曜日は社員全体研修でSDGｓについてカードゲームを通して勉強会をしたところです
子育て支援の現場でもＳＤＧｓをしっかり意識して、個人として組織としてあらゆるところから取り組みを進めていきたいと思います

子どもたちにしっかりと明るい未来を残していくのも大人の責任。
待ったなし!の課題です

今日はたくさんの企業様がご参加いただきましたので、できれば地元企業さんとコラボして様々な取り組みを行って行ければいいな、と密かに思ったのでした。
まさに17のパートナーシップですね♪

昨夜はサロンdeわはは№18　少女の自己肯定感を育むためのプロジェクト：ガールスカウトさんとダヴさんが共同開発したFree Being　Me~大好きなわたし~のプログラムをガールスカウトさんのご協力で開催しました。

日本の子どもは自己肯定感が低いと言われていて、特に少女は自分の容姿（肌の色や身長、体系、顔立ち、髪質、癖や外見）等に自信がない、と答える子が圧倒的に多い。
今回のプログラムには様々な立場の女性16人が集まってくれました

映像を見たり講義を聞いたりの他にもみんなでワイワイワークショップも楽しい！
「自分の好きなところは？」と質問された時より「嫌いなところは？」と聞かれた方が答えるまでにかかる時間が短い、ということも体感。
そして母親が自分の嫌いなところは子どももその部位に自信がない、というネガティブな連鎖も起きていることにも気づきました。

でも実際「完璧な用紙の女性」の容姿を書き出せるだけ書き出してみたら・・・
＊9頭身＊身長が高い＊肌がきれい＊目鼻立ちがくっきり＊色が白い＊メリハリあるボディ＊髪がサラサラ＊シミしわがない＊まつげが長い＊爪が整っている＊細い＊足が長い＊お尻が小さく上向き・・・・出てくる出てくる
でもすべてそろっている「完璧な女性」が実際存在するか・・・なんてありえない！ということも、雑誌や看板のモデル写真がどれくらい加工されているかも映像で見ながら実感！そりゃそうだ！

しかしスマホで盛れるアプリ?!を使って本当の自分なのか加工後の自分なのか分からない感じにもなっていますが、でも「あなたはあなたのままがいい」私はあなたそのものが好きよ。というメッセージを送り続けることで自分の内面に自信を持って自分以外の人から何を言われてもブレずに生きて欲しい、そうすることが自己実現への大きな第一歩なのだから。というメッセージを受け止めました。

人目に左右されて自信を無くし自分のやりたいことを諦めないといけない人生なんてナンセンス！

今回初めて屋内（丸亀町レッツホール）にて開催した木育キャラバン。
これまで高松丸亀町三町ドーム下や、グリーンけやき広場などアーケードの下のお客さんが流れるオープンスペースでの開催なので自ずと目立つし吸い込まれるように親子が遊びに来てくれたけど、今回はエレベーターで４Fに上がらないと分からない、という会場設定。
チラシも幼保小学校などにも積極的配布もしておらず…

あんまり人が来ないかも～
下で呼び込みしないとなあ～とかとか
不安の大きい開催でしたが～～

ふたを開けるとオープン前から「楽しみにしてました！」と親子連れが遊びに来てくれて
一日で焼く350組の親子が遊びに来てくれましたよ～～！すごい！

みんな笑顔で特にパパがハマり気味に遊んでくれているのがほほえましい！
こんなに木のおもちゃって人気なんだなあ～とうれしくてうれしくて。

次回は2月16日こども食堂も同時開催です！

昨日、わははひろばでママたちに今パブコメ募集中の「高松市子ども子育て支援計画案」について少しお話しする時間を取りました
高松市のニーズ調査によると高松市の子育ての満足度はかなり高いです（満足約20%、、やや満足60%以上）
わははひろばの利用者も「高松は子育てしやすいよ！」とおおむね肯定的

ただ、待機児童があるので不安で職場復帰ができるかどうか・・・とか
学童クラブの待機があるし学年が上がることに入れなくなるみたいだから小学校になると仕事を辞めざるをえない職場の先輩がいてその姿を見ると2人目なんて考えられない・・・とか
仕事と子育ての両立についてはちょっと環境面で不安な感じ。

これはまあ理解できますし、私も行政に常々意見を言っているところ

そのほかに、、、
公共交通がもう少し便利だったら・・・
公園がもっとあれば・・・
歩道の整備が悪いので自転車の前かごに子どもを乗せて走ったら危なすぎる・・・
とかとか、
ここまではまあ今までもあちこちから意見を聞いた中での想定内

想定外な意見だったのが・・・

「高松市は他都市と比べて歩きたばこの人が異常に多い！危なすぎる」
歩きたばこの人の後ろをベビーカーで歩いたらずっと煙を吸いながら歩くことになる」
「そうそう！私も転勤前の大阪では喫煙コーナーは遮断されてたけど高松には喫煙コーナーが道々にオープンにあるし数が多いし、結果、喫煙コーナーからコーナーまで歩きたばこの人が多い！

という意見が多数!!!
ビックリ！

転勤族も利用者に多い高松のわははひろばならでは、で県外からの人で驚く光景が高松の歩きたばこ！だって

厚生労働省の日本が100人のまちだったら、でも約18人が喫煙者？！

子育て環境を考える時「歩きたばこ」の人にまで意識が行ってなかったけどこれ問題や～～！

朝からなぜかココアが飲みたくて…（時々こんな日ない？）
仕事しながら「あああ！ココア飲みた～～い！」と何回かボソッと声に出してみた

すると・・・チョコしかないけど（苦笑）と隣の席のスタッフがチョコを一個くれた（笑）
チョコを口に含んで熱いコーヒー飲んだらココアを飲んだ気分になってとっても満足www（単純）


極端だけど、子育て支援の現場でも困ってること悩んでることつまづいてることを「言ってくれればなんとかするのに」ってこと。
でも本当は自分が何に困っているのか、いや実際困ってるかどうかすらわからないほど疲れていたり時間に追われていたりするもので・・・

ただ思ったことを黙ってないで口にする。

声を出してみる

それを少し習慣化してみたら「チョコが降ってきた（笑）」みたいにどこからか救いの手が届くかもしれないな。と。

声にできない人もたくさんいることを承知の上で。でも声を出してみようよ。とチョコを食べながら感じた今朝の出来事でした