７月２８日（水）、今年度初の育休復帰準備セミナーをオンラインで開催しました。
育休中の準備は、その後のスムーズな暮らしと不安解消につながります。
今回参加していただいた方からは、
「漠然とした不安だったのが、具体的な問題点として見えてきたため、今後の生活をイメージしやすくなった。」
「ただ毎日を慌ただしく過ごしてきましたが、気持ちを新たに今できる最善を尽くしたいという思いです。」（原文のまま）
という感想をいただいています。
次回は9月27日（火）10：00～11:30です。
一昨年度も、昨年度も好評だった、高校生に向けた「次代を担うたまご応援講座」。
今年度はより多くの高校生に向けて始動しています。
７月は、高松南高等学校、善通寺第一高等学校、小豆島中央高等学校、高松高等専門学校で開催しました。
勉強に、部活に友人関係に、と忙しい高校生にとって、ライフデザインについて考えることはなかなかないことです。
そんな中で、５年後、１０年後、２０年後・・・
どんな仕事に就いているか、
どこに住んでいるか、
誰といるか、
結婚しているか、
子供はいるか・・・
選択肢がたくさんある中で、自分がどうなっているか、どうなりたいのか・・・
いったん立ち止まって、自分の少し先を考えてもらいます。
可能性にあふれ、多感な高校生が、この時期に自分を見つめる貴重な時間を提供させていただいている、と毎回思う事業です。
夏休みを挟んで後半戦！
今後も県内の高校で開催予定です。
7月29日(金)サンメッセ香川で
開催した、令和４年度香川県女性が輝く職場づくり支援事業の第１回目〈導入研修〉が無事終了しました！
参加企業数も予定していた２０社を超えての参加があり、大盛況のうちに終えることができました。
第１部では三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 執行役員 主席研究員の矢島洋子さんをお迎えして
「メンター入門～メンター活用に向けて～〈女性活躍推進とポジティブアクション〉」についてお話いただきました。
最新の意識調査の結果や、これまでに調査・研究を重ねてきた中で矢島さん自身が感じたことなどを伺うことができ、改めて女性活躍とは、WLBとは、メンター活用に向けて必要なこと・大切なことなど、勉強させていただきました。
第２部では県内企業の事例紹介ということで、社会福祉法人松寿会の小林生代子さんと近藤彩実さんにお越しいただき
松寿会さんで実際に取り入れているメンター制度について「メンター制度の取り組みと課題」と題してお話いただきました。
メンター制度を導入するきっかけや導入してからの効果や課題など、実際取り入れている企業の話を聞くことができました。
その後の質問でも積極的に発言をしてくださる企業の担当者の姿もあったり、講義中も頷く方が多いとても有意義な研修でした。
また、最後のアンケートでも『満足』の回答が多く、２回目以降の開催への弾みとなりました！
ご多忙中の中、ご参加くださった企業の皆様ありがとうございました！
次回、第２回目〈基礎研修〉9月15日(木)13：30～16：00 サンメッセ香川中会議室
「メンター制度の導入・運用～メンタリングの実践～」講師：株式会社Ｗoman's宮﨑 結花さん です。
今年度も高松市からの委託を受け、粛々と改定作業を続けていた…
『令和４年度版たかまつひとり親家庭サポートブック』がこの度、発行されました\(^^)/
最新の支援内容がしっかり詰まった１冊となっています！
昨年度から変更となった部分もありますので、ぜひ最新のたかまつひとり親家庭サポートブックを手に取ってくださいね！
市役所こども家庭課、総合センター、支所、出張所などで配布しています♪
7/11(月)勝賀中学校で乳幼児の親子と中学生のふれあい体事業を開催しました。
コロナ禍のため、香西ひろばと中学校の体育館を繋いでのオンライン開催。
ひろばには、2か月～2歳までの赤ちゃんとママ4組が参加してくれました！
スクリーン越しに見る赤ちゃんは数か月の差で動きが全く違っていて、その成長のスピードに驚くとともに、動きをみて可愛さから笑みがこぼれる生徒たち。
質問タイムでは、聞いてみたかったことが一気に出てきます。
「出産のとき不安だったことは？」
「今までで一番つらかったことは？」
「楽しいと思うときはどんな時？」
わが子を見つめながら、ひとつひとつ丁寧に答えてくれるママたちの優しい表情がとても印象的でした。
リアル開催のように赤ちゃんを抱っこして、そのぬくもりや重みを肌で感じてもらうことはできませんでしたが、親子の絆や命の大切さが少しでも伝わっていると嬉しいです。
↓は、香西ひろば側からの報告内容です。温かい思いが行き来するこの感じがたまらないですね！！！
【ひろばのようす：香西】ふれあい授業に参加しました。
