事業部ブログ

わははネットは、香川県子ども政策課様より「令和8年度 仕事と子育て両立体験事業」を受託し、企画・運営を担当しています。

■ 仕事と子育て両立体験事業とは
若い世代が、香川県内で働く子育て家庭の“リアルな日常”を体験し、自らのライフデザインを考えるきっかけを提供する事業です。
18～22歳の学生が県内企業・法人等での1DAYインターンシップを終えた後、受入社員・職員のご家庭で子育て家庭の日常を体験します。

■ 第1回「事前研修」を開催しました（8/22・土）
8月22日（土）、高松市ヨット競技場にて第1回目のプログラムとなる『事前研修』を開催しました。
当日は、学生21名、受入家庭9組（大人22名・子ども17名）にご参加いただきました。

午前：学生と受入家庭が初顔合わせ
学生と受入家庭の子どもたちは、初めこそ緊張した様子でしたが、時間が経つにつれて徐々に打ち解け、笑顔で交流する姿が見られました。
また、インターンシップ＆家庭体験当日に向けて、集合時間や持ち物などの確認も行いました。

午後：学生のみでキャリアを考えるワークショップ
午後は学生だけで、自身のキャリアや将来のライフデザインについて考えるワークショップを実施しました。
働き方や家庭像、子育てとの両立など、普段はなかなか向き合う機会の少ないテーマについて深く考える時間となりました。

次回は、各学生が決定した日程でインターンシップと家庭体験に臨みます。
ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました。

わははネットは、香川県より令和8年度女性が輝く職場づくり支援事業を受託し、企画・運営を担当しております。

7/24(金)、今年4月に香川県社会福祉総合センター3階に新しくオープンした「ふらっとぴあ香川」にて、
経営者及び人事労務担当者を対象とした導入編セミナー
『「女性活躍」こそ最短の経営戦略 ～勝つための次世代メンター育成術～』を開催しました。

今年度は間口を広くする為にハイブリッドでの開催を試み、
29名（対面参加６名、オンライン参加23名）の皆さまに参加いただくことができました。
香川県内の企業・団体のメンター制度への関心が高いことを伺えました。

講師の矢島さんからは、
～多様な人材が能力を発揮できる職場づくりが、組織の生産性向上や企業価値の向上につながっていく～
そのことを裏付ける、具体的な事例やデータを交えながら分かりやすくお話しいただき、受講者の皆様にとって多くの気付きと学びを得られる大変貴重な機会となりました！

そして今回の導入編に続く、実践フォローアップ研修を10月～2月の5カ月にわたって開催いたします！
メンタリング技術の強化、自社に持ち帰ってのメンタリング実践、プロのコンサルタントによる個別支援等、大変充実した内容の研修で、わははネットとしてもとても楽しみです！

7月15日（水）に『令和8年度第１回 縁結び・子育て美容-eki認定講習会』を開催しました。

当日は、「こどもまんなか」「はじめの100か月の育ちビジョン」について説明をし、
子育てを各家庭だけに委ねるのではなく、社会全体で支えていく姿勢が必要とされていることや、
少子化になっている主な要因、香川県が行っている結婚・子育て支援のサービスなどについてご紹介をしました。

参加された店舗の方からは「美容と子育てがどう結びつくのか受講するまで分からなかったが私でも香川を盛り上げる為の力になれるんだと思い受講して良かった」との嬉しい声をいただきました。

今回新たに認定店舗となられた「ｆｌａｕｍ．」さんのご活躍を今後も楽しみにしています！
ご参加いただきありがとうございました。

なお、縁結び・子育て美容-eki事業では認定講習会の受講者様を募集中です。
ご興味のある方は是非わははネットまでご連絡ください！

【お問い合わせ・お申し込み】
縁結び・子育て美容-eki事業事務局（認定NPO法人わははネット内）
電話：０８７－８２２－５５８９
メール：kikaku@npo-wahaha.net

このたび、わははネットは香川県より
令和8年度「女性が輝くリーダースキルアップ事業・次世代リーダー養成事業」を受託することが決定しました！
本事業は、「女性が輝くリーダースキルアップ事業」 と「次世代リーダー養成事業」 の2本立てで実施します。

■ 女性が輝くリーダースキルアップ事業
対象は、これまでの「女性が輝くリーダー養成事業」の修了生や、同様の講座を修了した方々です。
管理力・育成力・組織マネジメントを一気に底上げする 実践型の3回連続セミナー に加え、両事業合同交流会も実施します。
講義とワークを組み合わせ、“現場で使えるスキル”をその場で習得し、部下育成力とチーム運営力を徹底的に強化します。

■ 次世代リーダー養成事業
対象は、地域・企業・団体などで今後リーダーとして活躍が期待される 40歳以下の女性 です。
講義×ワークの 3回連続セミナー に、両事業合同交流会を実施します。
若年層女性が自らの強みや可能性を認識し、周囲と協働しながら地域や職場で主体的に行動できる力を育成します。

セミナーの詳細発表および参加者募集は、６月末頃を予定しています。
少しでもご興味のある方は、ぜひHPのニュースや、わははネットのInstagramをチェックしてみてくださいね。
魅力あふれる講師陣をお迎えする予定ですので、どうぞお楽しみに！

このたび、わははネットが香川県より令和8年度「女性が輝く職場づくり支援事業」を受託することが決定しました！

本事業では、女性従業員が相談できるメンター制度を企業に導入し、女性の職場定着や人材育成を後押しするとともに、将来的な管理職登用も視野に入れた女性活躍推進を目指します。

わははネットとしては、単にメンター候補者を送り出すだけではなく、経営者や人事担当者にも本気で取り組んでいただける仕組みづくりを重視しています。
これまでの研修実績を踏まえ、今年度はさらに工夫を凝らし、「メンターを独りにしない」サポート体制を組み込んだ、企業の利益にもつながるセミナーを実施していく予定です。

セミナーの参加者募集は、６月下旬より開始予定です。
少しでもご興味のある方は、ぜひHPのニュースや、わははネットのInstagramをチェックしてみてください！