【取材裏話】テレワークができるか否かの判断基準は・・・？
今日は、おやこDEわははで【ママの働きたいを助け隊】として取材協力いただいている
クリエアナブキさんに取材に。
今回の取材テーマはこのコロナ禍でテレワークも広がってきた（とはいえ香川県では8%どまりという話もありましたが）のでテレワークについてお話を聞きました。
ちなみにクリエさん
ママ友ワーキングラボというサイトも運営されていて
その中のコンテンツで私も登場している（取材される側ｗｗ）のですが…
こちらもよければご覧くださいね！
…でテレワークの話ですが
クリエさんもテレワーク導入した企業さん。
しかし子どもが休校中は家で仕事するほうがしんどかったーという話が。
テレワークをうまくこなすためのコツを聞くと
自宅内に仕事に集中できる部屋があるか？とか
家族間でルールを決めてお互いに譲ったり気を使ってできるか？とか
ハード面（Wi-Fi環境はPC回り）のことや
・・・・それもさることながら
働く人の意識として
「いつも誰かに何したらいい・どうすればいい？」という指示待ちの人は向かないですね。
ある程度自分で決断できる人、そういった仕事をしている人がテレワーク可能なのでは？
とのこと。
結構ぐさっと来ました（笑）
誰かが、とか、みんなで、、という意識だとテレワークを導入しても仕事にならない、ってことかもしれません。
しかし家事育児中に通勤時間ロスがないテレワークはママの強い味方の仕組みかも
そのためには私たちにも覚悟が必要になりますね！
責任もってがんばろ~~！！
