【コーディネーターの情報提供】L'espace labo(レスパスラボ)より『食品提供事業』『お弁当で子育て応援事業』について
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地域子育て支援コーディネーターよりお知らせ(^^)/
主に坂出地域にお住いの方への情報提供です♪
いつも宇多津町を中心として子ども食堂や居場所づくり活動をされている、
L'espace labo(レスパスラボ)さんより、
坂出市内での『食品提供事業』『お弁当で子育て応援事業』のご案内を頂きました(*^^*)
数の把握の為、回毎の申込になりますが、ぜひ公式LINEにご登録いただきご活用ください。
配布場所は、坂出市社会福祉協議会か香川短期大学(予定)のいずれかより選択していただきます。
詳細はチラシをご覧ください。
お申し込みは・・・
★公式LINEに登録⇒8月18日(木)18時よりGoogleフォームにて受付開始
となるようです(*^^*)
公式LINEへはこちらをクリックしてくださいね。
【イベント報告】「知っておきたい子育てと介護の制度」講演会INダブルケアカフェ
| さかいで地域子育て支援コーディネーター さかいで子育て支援センターまろっ子ひろば ダブルケアって何だろう? 地域子育て支援コーディネーター
こんにちは。
さかいで地域子育て支援コーディネーターです。
8月8日(月)に
社会保険労務士の谷川由紀先生をお迎えして
「知っておきたい育児と介護の制度INダブルケアカフェ」を開催しました。
子育てや介護と仕事を両立するために
制度を知り活用していくことはとても大切です。
今回は、
・妊娠~産前・産後休業期間
・育児休業期間
・職場復帰後
のそれぞれの時期で
経済的支援や勤務条件の制限の制度などを教えていただきました。
令和4年10月1日に
「育児介護休業法」が改正されます。
「出生時育児休業制度(産後パパ育休)」の創設や
育児休業の分割取得など
今の制度とどのように変わるのかについても
お話を聞くことができました。
介護休業についてのお話では~
介護休業は対象家族(配偶者、親、子、配偶者の父母、
祖父母、兄弟姉妹および孫)
一人につき、93日まで分割して休みを取得できます。
(高齢者だけではありません‼)
仕事と介護の両立のためのポイントとして、
職場に介護をしていることを伝え、必要に応じて勤務先の制度を利用する
介護保険サービスを利用し、自分で「介護をしすぎない」
ケアマネージャーを信頼し、なんでも相談する
など、
ひとりで抱え込まないことが大事であると
教えていただきました。

