【開催報告】令和5年度香川県女性が輝く職場づくり支援事業～第1回目〈導入研修〉
8月3日(木)サンメッセ香川で開催された「令和5年度香川県女性が輝く職場づくり支援事業の第1回目〈導入研修〉」が無事終了しました！
研修第１回目は、『導入研修 組織が変わるメンター制度』ということで
株式会社スリーアウルの蒲生智会さんから下記の５つのテーマを中心にお話をしていただきました。
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①VUCAに求められる人的資本経営とは
②個人・組織の活性化の一歩となるコミュニケーションについて理解する
③メンター制度について
④メンター制度導入企業の事例紹介
⑤導入に向けた準備ワーク
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参加企業の多くは、メンター制度の導入を考えている・興味がある、とのことでしたが、
制度導入にあたってはそれぞれの課題や不安があるようで、熱心に受講をされていました。
研修では、個々の考えをまとめる時間に加えて
グループワークを通して他企業と情報や意見交換をする時間が設けられました。
また、蒲生講師が、各グループへのヒアリングとアドバイスをしてくださり、
第１回目からとても活発な企業間交流ができ
参加者の皆さんは、制度導入へのイメージを膨らませているようでした。
また、研修後は蒲生講師に直接ご挨拶、質問をするメンターの姿も見られ、
年々メンター制度導入への関心が高まっていることが伺えました。
アンケートでは、「理解できないところが分かった」「具体的な方法を知って実践したい思う！」「メンター導入が成功し、元気な明るい会社に成長した姿を想像して楽しい気持ちなりました！」
と、たくさんの前向きな感想を頂きました。
次回、第2回目〈基礎研修〉令和５年9月1日(金)13：30～16：30 サンメッセ香川中会議室
「メンタリングの具体的実践に向けて メンター制度の内容と制度導入のメリット」
講師：株式会社スリーアウル 代表取締役 / Work Step 蒲生 智会さん です。
ご多忙中の中、ご参加くださった皆様ありがとうございました。
また、皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！
