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わはは・ひろば

【ウチの親、もしかして認知症かも?!】両立ってどうするの?

こんにちは!
さかいで地域子育て
支援コーディネーターです(^^)/

今回の「ウチの親、もしかして認知症かも?!」
のテーマは

“両立”

について。

「育児・介護休業法」
をご存知でしょうか?



この法律は、働く人が家庭(介護・育児)と
仕事を両立させるために必要な制度として
制定されたものです。

当事者のニーズに合うように、
少しずつ改正されています。

最近では平成29年3月に改正。

今回の改正で大きく変わったのは、
育児休業期間が保育所等に入れなかった場合、
再度申請することで、最大子どもが2歳になるまで
延長できるようになったこと。

その他の改正ポイントについては
平成29年改正法解説資料(下記)を参照ください。
(厚生労働省より)



さかいで地域子育て支援コーディネーターは
保育所や幼稚園の情報提供も随時行っています。

まろっ子ひろばに常駐しているので、いつでも声をかけてください。


【ウチの親、もしかして認知症かも?!】はじめに

こんにちは!
さかいで地域子育て
支援コーディネーターです(^^)/

まろっ子ひろばでは、2017年5月から毎月
“ダブルケアカフェ”を開しています。

ダブルケアとは、
育児と介護を同時進行している状態のこと。



どちらか一方だけでも、一人で担うのは大変なこと。
それが仕事との両立だったり、
または「子育て×介護×仕事」だったら?…

介護はいつスタートするか分かりません。
でも、誰にでも起こりうること。
そのとき、焦らないためにも

「ウチの親、もしかして認知症かも?!
ダブルケアってなんだろう。」

のプロジェクトがスタートしました。

子育て×介護
介護×仕事
子育て×仕事

ちょっと困ったな、のその前に
知っておくといいかも…な
情報をお伝えできればと思います。