妊娠中の方、ひろばを見学してみませんか？
今週20日は月に１度の土曜ひろば。
ひろば閉館後の15：00～15：30に
見学会を開催します。
「ひろばって赤ちゃんが生まれてから
遊びに行くところだと思っていた・・・」
「HPやInstagramなどで見ているけれど
どんなところかな？」
そんな方はぜひ実際のひろばを体験してみてください。
利用方法などについて
スタッフがひろばの中をご案内します。
ご夫婦での参加も大歓迎です！
お気軽にお問い合わせくださいね。
わはは・ひろば高松 ☎087-822-5582
ひろばにあそびに来た時、ママたちはどんなふうに過ごしているのか
お伝えします(^^)/
おもちゃで一緒にあそんだり、イベントに参加したりして
親子のふれあいを楽しみます♪
子どもたち以上に、ママたちもイベントを楽しんでくださいね♪
お母さん同士の会話も楽しめます♪
育児のことだけでなく、おすすめのお店や最近はまっていることなど
みんなでワイワイおしゃべりしましょう(^^♪
まろっ子ひろばには、育児書や離乳食の本、レシピ本など
大人用の本もたくさん置いてあります！
本を読みながら、ゆっくり過ごすこともできますよ☆
今日のひろば防災デーでは、新聞スリッパを作りました(*^^*)
新聞を折るだけで、簡単にスリッパを作ることができます！
大きさを変えると、子ども用のサイズも作れます♪
いざという時に備えて、防災バッグの中に新聞と作り方の紙を一緒に
入れておくと良いと思いますよ(^^)/
｜ さかいで地域子育て支援コーディネーター さかいで子育て支援センターまろっ子ひろば ダブルケアって何だろう？ 地域子育て支援コーディネーター
こんにちは。
さかいで地域子育て支援コーディネーターです。
８月８日(月）に
社会保険労務士の谷川由紀先生をお迎えして
「知っておきたい育児と介護の制度INダブルケアカフェ」を開催しました。
子育てや介護と仕事を両立するために
制度を知り活用していくことはとても大切です。
今回は、
・妊娠～産前・産後休業期間
・育児休業期間
・職場復帰後
のそれぞれの時期で
経済的支援や勤務条件の制限の制度などを教えていただきました。
令和４年10月1日に
「育児介護休業法」が改正されます。
「出生時育児休業制度(産後パパ育休）」の創設や
育児休業の分割取得など
今の制度とどのように変わるのかについても
お話を聞くことができました。
介護休業についてのお話では～
介護休業は対象家族(配偶者、親、子、配偶者の父母、
祖父母、兄弟姉妹および孫）
一人につき、93日まで分割して休みを取得できます。
(高齢者だけではありません‼）
仕事と介護の両立のためのポイントとして、
職場に介護をしていることを伝え、必要に応じて勤務先の制度を利用する
介護保険サービスを利用し、自分で「介護をしすぎない」
ケアマネージャーを信頼し、なんでも相談する
など、
ひとりで抱え込まないことが大事であると
教えていただきました。
今日のわんぱくあそびはいつもよりパワーアップ!!
あそび創造集団クロッシングの金川さんをお招きして氷を使った感触あそびをしました!
赤や黄色や青色などカラフルな氷を触ったり、
すくってみたり、溶けた水でジュースあそびをしたり
みんなそれぞれお気に入りの遊び方をみつけて
集中して遊んでいました(﹡ˆ﹀ˆ﹡)