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今年度わははネットでは、香川県子ども政策課から委託を受け、「令和8年度香川県仕事と子育て両立体験事業」を運営しています。
このたび、本事業の成果や参加者の声を広く共有するため、報告会を開催いたします。

〇開催概要
・日時：令和8年10月17日（土）10:00～12:00（受付9:45～）
・会場：高松市ヨット競技場（高松市浜ノ町67-1/JR高松駅から徒歩10分）
・参加費：無料
・定員：50名程度

〇申し込み方法
以下の申し込みフォームより、必要事項をご記入のうえお申込みください。
こちらをクリック↓（外部サイトへ移動します）
https://forms.gle/ztzxhfAVLJTA9pJL9
※申込期限：10月9日（金）

～仕事と子育て両立体験事業とは？～
県内企業・法人および子育て中の社員様・職員様にご協力いただき、
大学生が2人1組で「会社で働く」姿と、「家庭での親」の姿、両方をリアルに感じることのできるインターンシップ＆家庭体験を実施しました。
「仕事と子育てって実際どうしているの？」
「自分が社会人になったらできるのかな？」
学生たちが、出勤から退勤、子どものお迎え、夜ごはんまで、家庭の”リアルな一日”を体験してきました。
そこで見えた気づきや学びを、エピソードとともにお届けします。

本事業に関心のある方、将来の視野を広げたい学生やキャリア教育に関心のある教育関係者、人材確保に取り組む企業関係者の方など、皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

【お問合せ】
特定非営利活動法人わははネット
TEL：087-822-5589
E-mail：jimukyoku@npo-wahaha.net

【開催報告】妊娠8か月全数面談 実践報告会
―参加者アンケート結果―

令和8年8月10日、「妊娠8か月全数面談 実践報告会」をオンラインで開催しました。

当日は、行政、地域子育て支援拠点、利用者支援、助産師など、25都道府県から131人（わははネットスタッフ・運営スタッフを含む）の皆さまにご参加いただきました。

報告会では、坂出市で実施している妊娠8か月全数面談について、事業を始めた背景、行政と民間の役割分担、実際の面談内容、妊娠期から地域子育て支援拠点とつながることの意義などをお伝えしました。

アンケート結果

参加者から92件の回答が寄せられました。

回答者の内訳では、行政関係者が40人で、全体の43.5％を占めました。そのほか、地域子育て支援拠点、利用者支援、助産師など、さまざまな立場から回答をいただきました。

主な結果は次のとおりです。

・「妊娠期の支援を考えるうえで参考になった」
4・5の評価：84人（91.3％）

・「行政と民間が協働することに意義を感じた」
4・5の評価：83人（90.2％）

・「妊娠8か月面談のような事業が全国で必要」
最高評価：77人（83.7％）

特に参考になった内容として、最も多く選ばれたのは「妊娠期から地域につながることの意義」でした。

また、行政と民間が協働する意義については、「行政だけでは把握しにくい妊婦や家庭の声を共有できること」「妊娠期から産後まで切れ目なく支援につながること」などが多く挙げられました。

47件の自由記述が寄せられました

数値による回答だけでなく、47件もの自由記述が寄せられました。

「困る前からつながることの大切さを感じた」
「妊娠期から地域とつながれることにワクワクした」
「行政と民間が手を取り合うことの大切さを感じた」
「自分たちの地域でも考えていきたい」

一つひとつの言葉から、参加者の皆さまが、それぞれの地域の妊婦さんや子育て家庭を思い浮かべながら聞いてくださったことが伝わってきました。

私たちも自由記述を読みながら、今回の報告会を開催してよかったと、あらためて感じています。

妊娠期から地域につながる支援を一緒に考えるきっかけに、少しでもなれたことをうれしく思います。

この取り組みは、坂出市、助産師、利用者支援専門員、ひろばスタッフ、そして地域の親子など、多くの人や機関と一緒につくり、積み重ねてきたものです。

これからも、それぞれの立場や専門性を持ち寄りながら、妊娠期から親子と地域をつなぎ、困る前から支える取り組みを大切にしていきます。

ご参加いただいた皆さま、アンケートにご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました。

〈わははファミリーフェスティバル 2026〉

ブース出展・ステージ出演　申込受付は  8月31日㈪まで  です！
ご検討中の方は、ぜひお早めにお申し込みください。
ご不明な点などございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください♪

このたび、わははネットは香川県より
令和8年度「女性が輝くリーダースキルアップ事業・次世代リーダー養成事業」を受託することが決定し、
「女性が輝くリーダースキルアップ事業」 と「次世代リーダー養成事業」 の2本立てで研修を企画しました！
皆さまのお申し込みをお待ちしております！！

■ 次世代リーダー養成事業
　対象：地域・企業・団体などで今後リーダーとして活躍が期待される 40歳以下の女性
リーダーとして必要な知識を身に着け、行動できる自分を育てられるセミナーです！
事前・事後のキャリアコンサルティングとあわせて自分らしいリーダーシップを育むことができる
実践型の４回連続セミナーです。
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こんな人におすすめです！
・自分の強みや可能性を知り、自信を持って行動したい！
・自分らしいリーダーシップを発揮したい！
・コミュニケーションスキルや問題解決スキルを身に着けたい！
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■ 女性が輝くリーダースキルアップ事業
　対象：後輩指導やチーム運営など、現在リーダーを担っている女性、管理職等を目指す意欲のある女性
これまでの香川県主催の「女性が輝くリーダー養成事業」の修了生の方にお勧めしたいセミナーです！
管理力・育成力・組織マネジメントを一気に底上げする 実践型の４回連続セミナーです。
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こんな人におすすめです！
・チーム内で、コミュニケーションや育成に課題を感じている…
・将来、リーダーとして活躍できる力を身につけたい！
・現在の役割からさらにステップアップしたい！
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詳細は下記チラシをご覧ください！

ー 香川県内企業の経営者・人事労務ご担当者の皆さまへ ー

わははネットが香川県より受託した「女性が輝く職場づくり支援事業」について、本日より参加企業の募集を開始いたしました。

本研修では、女性活躍を“経営戦略”として捉え、組織の成長につなげる視点を学びます。
すでに多くの先進企業が女性活躍に本気で取り組み、成果を上げています。

今回は、女性活躍推進の第一人者である 矢島洋子さん を講師にお迎えします。
さらに、メンタリングに同席しながらの丁寧な個別支援を受けられる貴重な機会です。
詳細は下記チラシをご覧ください。

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こんな企業様におすすめです！
・女性の職場定着や管理職登用に課題を感じている
・自社の成長を支える人材を育てたい
・メンター制度の導入を検討している
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詳細は、こちらのパンフレットをご覧ください ↓