事務局ブログ

【押さえておきたい2022年HOTトピックス】として讃岐おもちゃ美術館を取り上げてくれました

瀬戸内国際芸術祭、屋島山上交流拠点施設、高松国際ピアノコンクールと並んでの掲載は光栄ですね！

2022年春にオープンする讃岐おもちゃ美術館では企業様に向けご寄付のお願いをしています

「話を聞いてみたい」「どんなことをするの」「協力協賛しよう」と思っていただける応援企業様

是非わははネット事務局（087-822-5589）までお問い合わせください

どうぞ讃岐おもちゃ美術館への応援よろしくお願いします


お願いのチラシはこちら↓

企業様のご寄附枠をドネーションボードに設けております。
大きなサイズの積み木で企業様のお名前を入れさせていただき入り口に掲示いたします
是非ご支援よろしくお願いします

企業様ご寄付申込書はこちらをダウンロードください
どうぞよろしくお願いします

讃岐おもちゃ美術館クラウドファンディングの一口館長積み木（おむすびつみき）の返礼品の発送を完了しました！

少しでも木の香りを感じていただきたい！と思い立ち、積み木を削った際に出たおがくずを下に敷き詰めました。
ところが…配送中に上に下に揺られてか、開封した方から「おが屑が飛び散ってびっくりしたよー」の声が…(;'∀')

まだ未開封の方は是非平らなところでそーっと開封いただけますと爆発しません。

おが屑は香川県産ヒノキです。
お茶パックやきめの細かい洗濯ネットなどに入れて浴槽につけてモミモミしますとヒノキ風呂になります！
是非香りを楽しんで開館までお待ちください

おもちゃ学芸員さんの「あっこはん」がとっても素敵に返礼品の写真を撮ってくれたのでこちらに掲載！

感謝状はイラストレーターつじのゆきさん
オリジナルボックスは東かがわのFUJIDANさん
積み木は太洋木材MOKUICHIさんにお願いしました！
試作に試作を重ね何度もいろいろ協議して…練りに練った箱…ですがおが屑が飛び出すサプライズ付き！（笑）

積み木を持って来年開館のおもちゃ美術館に遊びに来てくださいね！

令和３年９月２４日(金)を皮切りに毎月１回、４回連続講座の『令和３年度香川県女性リーダー養成講座』が、先日無事全４回を終えることができました。

９月２４日(金)
第１回『SDGｓ視点で求められる男女共同参画基礎知識と女性リーダーへの期待』中野洋恵さん
県内の新型コロナウイルスの感染状況により急遽講師、受講生共にオンライン開催となった第１回。
独立行政法人国立女性教育会館客員研究員の中野さんに講義していただいた。
日本のジェンダーギャップ指数についてやコロナ禍の影響など、日本と世界を比較したり、日本の現状を様々なデータとともにお話いただいた。

１０月２０日(水)
第２回『組織の中で女性がリーダーシップを発揮できる環境を整えるには』渥美由喜さん
講師が県外在住の為、講師はオンライン、受講生は会場での開催となった第２回。
内閣府地域働き方改革支援チーム委員の渥美さんに講義していただいた。
コロナ禍で、大きく変わった働き方。テレワークで表出した課題やダイバーシティ推進のメリットなど15年以上に渡りワークライフバランスの研究に取り組んでいる渥美さんの視点から職場のチーム力を高めるための手法や今後評価されるマネジメントなどをお話いただいた。

１１月８日(月)
第３回『女性のリーダーシップ・マネジメント力向上スキルアップ講座』谷益美さん
今回初めて講師、受講生共に会場に集まり開催することができた第３回。
コーチ・ファシリテーターで株式会社ONDOの代表である谷益美さんに講義していただいた。
『あなたはリーダーですか？』という問いから始まり、2～3人のグループで話し合い色々な意見が出ていた。
また、「”リーダー”と”リーダーシップ”は違う」ということや、ソーシャルスタイル診断で各々が自分のリーダーのタイプを知ったりと自分自身を改めて見つめなおす良い機会となった。

１２月２日(木)
第４回『県内の女性リーダーを囲んで、リーダーシップを学ぶ』
向井紀代さん（株式会社サンキ）、土手美恵さん（NPO法人どんぐりネットワーク）、古竹永津子さん（株式会社マキタ）
女性リーダー養成講座の最終回は県内の女性リーダーを囲んで、リーダーシップを学ぶということで、今回も講師、受講生共に会場で集まり開催した。
企業リーダーの向井さん、地域リーダーの土手さん、昨年度受講生代表の古竹さんの３名を囲んでそれぞれの苦悩や嬉しかったことなどをお話いただいた。受講生はそれぞれの話に頷いたり、メモを取ったり真剣に聞いていた。
アンケートでも「職種は違えど悩みは同じで心強く感じるとともに今後の職場での自分自身の働き方のアドバイスをいただけたと思います。」や「いろんな立場の人からいろんな視点で実際に職場であった、具体的な体験談やお話を聞くことができ、大変参考になった。こんな機会はなかなか持てないし、３人のお話すべて共感できることがたくさんあった。今はリーダーでない私はなかなか頭をリーダーとは？に具体的に持っていくことが難しかったが、来年度からはこのお話を思い出し、自分も失敗を重ねながら成長していきたいと思った。」などの意見があった。

全４回の講座を通して、受講生が自分自身が望むリーダー像のヒントを見つけることができたのではないかと思います！

最後は県知事から修了証が手渡され、令和３年度女性リーダー養成講座は終了しました。
受講生の皆さん、お疲れさまでした！

12月14日をもって、今年度の「イクケン香川」たまご育て事業「次代を担うたまご応援講座」が終了いたしました。
今年度は、高松工芸高等学校、高松西高等学校、三木高等学校、三本松高等学校の約４００名を対象に開催いたしました。

ライフデザイン（キャリアデザイン）とは何かを学び、現在の結婚・出産・子育てを取り巻く環境を知ることで、自分自身のこれからを考える時間です。

高校生にとって、５年後の自分、ましてや２０年後の自分を想像することは難しく、中には考えることを意図的に避けいていた、という生徒さんも。
けれどもこの事業を通じて、自分の気持ちを言葉にしたり、友達の考えを聞いたりすることで様々な発見があったようです。
決して悲観的ではなく、「将来に目を向けてわくわくした」という感想が多かったことが、何よりの成果ではないかと思います。
　　
最後に「5年後の自分への手紙」を書いてもらい、タイムカプセル郵便で、５年後のクリスマスにお届けします。
その手紙を手にした時、生活や気持ちは、どんな変化があるでしょうか。

応援しています！